野心与现实的矛盾
他有五个产品的想法，也有构建所有产品的技术能力。但他没有的是时间，而雇佣团队不是选项——他在自力更生，所有资金来自自由职业收入。
"我不断开始项目又放弃，"他说。"不是因为想法不好，而是一个人根本无法维持同时构建、测试、部署和维护多个产品所需的节奏。"
构建 Agent 团队
我们在专用 VPS 上部署了 OpenClaw，并在几次会议中与他合作构建了一个包含36个专门 Agent 的系统。每个 Agent 都有明确的角色、特定的工具和清晰的边界：
- 编码 Agent——八个 Agent 跨项目编写代码，每个都配置了相关的代码库上下文、风格指南和架构决策。
- 测试 Agent——四个 Agent 运行测试套件、审查代码变更的回归问题，并在问题到达生产环境前标记。
- DevOps Agent——处理部署流水线、监控正常运行时间和管理基础设施配置。
- 研究 Agent——扫描文档、Stack Overflow 和发布说明，保持对使用中的库和框架的最新了解。
- 沟通 Agent——起草更新日志、更新文档和管理发布说明。
角色转变
最有趣的部分不是技术本身，而是他的角色发生了什么变化。他不再是一名开发者，而是变成了更接近技术总监的角色。
"我每天上午审查 Agent 们夜间构建的内容。我批准 PR，做架构决策，调整优先级。下午我做深度创意工作——产品思考、UX 决策，那些真正需要人脑的事情。Agent 们负责执行。"
他将其描述为拥有了一个10人团队的运营能力。不是高级工程团队的质量——Agent 们仍然会犯错，写出次优的代码，偶尔误解需求。但它们全天候工作，不会疲倦，而且非常便宜。
经济账
每月总成本：大约£55。包括 VPS 托管和所有36个 Agent 的 API 使用费。作为参考，Edinburgh 的一名初级开发者每月薪资至少£2,500。
他并不声称 Agent 能替代一名初级开发者。但他确实在同时为三个活跃产品交付功能——这是他一个人做不到的，也雇不起人来做的。
他给其他独立开发者的建议
"从一个 Agent 做一件事开始。让它运行起来。然后再加一个。不要试图第一天就建36个 Agent——我也没有。这花了几周的迭代。但一旦系统达到临界规模，就像拥有一支永不睡觉、永不抱怨、成本比你的咖啡预算还低的团队。"